Un mutuo per i giovani con contratto di lavoro a tempo determinato e un finanziamento per le start up: da UBI Banca arriva la formula per sostenere il futuro delle nuove generazioni, sono state presentate ieri a Milano le nuove soluzioni per dare slancio alla voglia di crescere e progettare delle “nuove generazioni”.
Per quanto riguarda il mutuo, da oggi, anche le giovani coppie fino a 39 anni di età che hanno un contratto di lavoro atipico o a tempo determinato da almeno 18 mesi (oppure che hanno lavorato 18 mesi negli ultimi 24 e sono impiegati al momento della richiesta del mutuo) possono progettare l’acquisto della loro casa.
“Era necessario ripensare i modelli tradizionali di concessione dei mutui perché oggi il mercato del lavoro, soprattutto per i giovani, è profondamente cambiato – spiega Victor Massiah, Consigliere Delegato del Gruppo UBI Banca – Oggi le nuove generazioni sono in gran parte precarie, e un Gruppo come il nostro che vuole fare “Banca per bene” deve pensare anche al loro futuro”.
L’iniziativa “Mutuo casa giovani coppie 2013” di UBI Banca si caratterizza per un rapporto massimo tra rata e reddito del 35% e un Loan To Value (“rapporto tra mutuo e valore dell’immobile”) che può arrivare a coprire fino all’80% del valore di perizia dell’immobile, e viene proposto in tre tipologie: fisso, variabile e variabile con cap. L’importo massimo erogabile copre ogni esigenza (500.000 euro).
Per quanto concerne il finanziamento fino a 50.000 euro per i progetti di start up, il Consigliere Delegato Massiah conclude: “Per molti giovani progettare il futuro non significa solo acquistare la prima casa: le loro idee hanno bisogno di trasformarsi in concrete iniziative imprenditoriali. Per questo abbiamo pensato ad un finanziamento a condizioni agevolate per le start up“.
Il finanziamento potrà avere durata variabile da un minimo di 18 ad un massimo di 60 mesi e consentirà di ottenere fino a 50.000 euro in un’unica soluzione da impiegare per le spese di avviamento, per piccoli investimenti produttivi e per assunzione di personale.
“Siamo orgogliosi di presentare oggi – aggiunge Rossella Leidi, Vice Direttore Generale di UBI Banca – queste due iniziative dedicate ai giovani, ancora più importanti dato il contesto sociale e economico che stiamo attraversando. Soluzioni che ci confermano come una Banca dinamica, attenta e sensibile alle esigenze delle nuove famiglie. A testimonianza della rilevanza che diamo a queste iniziative abbiamo deciso, per la prima volta da quando il Gruppo è nato, di supportarle con una grande campagna pubblicitaria multimediale che prevede spot TV e radio, annunci stampa e media digitali. La campagna nazionale è firmata UBI Banca mentre in ambito locale è firmata dalla
Banca Rete presente sul territorio”.